27 cas pratiques de GRH


Taille : 30 Mo       Format : PDF

L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH,  27  études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation professionnelle, au sein d’une même entreprise.
Les cas sont déclinés en missions claires et précises qui abordent les thèmes majeurs en Gestion des Ressources Humaines :
  • la politique de rémunération ;
  • l’administration du personnel ;
  • la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
  • la négociation sociale.

                                        
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